【新時代新征程新偉業(yè)·江淮記者走基層】阜陽：“四事四權”工作法激活基層治理“一池春水”

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黨的二十大報告提出，積極發(fā)展基層民主。阜陽市深入學習貫徹落實二十大精神，在基層治理過程中創(chuàng)新實施“四事四權”工作法，通過網格管事、“五老”調事、支部說事、群眾議事等形式，保障群眾對村級事務的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權，群眾參與進來了，大家伙的滿意度就上來了。

初冬季節(jié)，窗外冬寒料峭，屋內卻是討論得熱火朝天。村委會把村里老黨員、老退伍軍人、老教師等“五老”人員召集在一起，討論的議題只有一個，“該不該要高價彩禮”。

阜陽市潁東區(qū)棗莊鎮(zhèn)寧橋村村民石浩然　

大家都參與其中，各抒己見，最后的決議也是大家認同的，我相信（移風易俗）這個工作，我們寧橋村一定有很大的改觀。

阜陽市潁東區(qū)棗莊鎮(zhèn)寧橋村第一書記王遠遠

我們村有村民6212名

記者：那我們村干部有多少人

王遠遠：9名

記者：這管理和服務的難度非常大吧

王遠遠：難度比較大，我們在村里的“五老”人員當中，成立了紅管家理事會，便于我們更好地服務群眾。

村莊是我家，治理靠大家，動員村里的五老力量參與到村莊治理中來，這是潁東區(qū)在廣泛實施“四事四權”工作法過程中摸索出的新路子。大家伙還給這支隊伍取了一個好聽的名字，叫“紅管家理事會”。

阜陽市潁東區(qū)委組織部副部長范少亮

潁東區(qū)深入學習貫徹習近平總書記在黨的二十大報告中關于基層治理有關重要論述，以紅管家理事會作為落實“四事四權”工作法的創(chuàng)新實踐，化解信訪矛盾糾紛隱患。

群眾的事群眾說了算、大家的事商量辦，目前，“四事四權”工作法已經在阜陽市各個鄉(xiāng)村社區(qū)廣泛“開花結果”，不僅穩(wěn)妥推進著村級大事小情的解決，也悄然化解著村民們之間的糾紛、摩擦。潁州區(qū)西湖鎮(zhèn)白行社區(qū)黨委第一書記閆永志，在工作之余邀請村里的老黨員、老模范，共同成立了“老閆說事”工作室，專門解決群眾的難心事、煩心事。

阜陽市潁州區(qū)西湖鎮(zhèn)白行社區(qū)居民梅治堂

地界子，地界子找不著，地我說是我的他說是他的，結果弄得到現(xiàn)在沒頭緒。

村民梅治堂一開口就火氣很大，和他產生糾紛的蔡繼生也很委屈，兩家地界不明，這兩年爭吵不斷。閆永志先讓村里的老黨員勸說雙方穩(wěn)定情緒，再動之以情曉之以理。

阜陽市潁州區(qū)西湖鎮(zhèn)白行社區(qū) 第一書記閆永志

習近平總書記指出，社區(qū)治理得好不好，關鍵在基層黨組織，在廣大黨員，（我們）調解的群眾所需所求所盼的事達到1000多件，使我們實現(xiàn)了小事不出村民組，大事不出村，矛盾不激化。

為了更好地推進發(fā)展基層民主，阜陽市目前已經全域試點“四事四權”工作法，正在積極探索實踐，努力形成具有地方特色、可復制推廣的經驗做法，為在全省推廣“四事四權”工作法中打頭陣、作示范。

基層治理，關乎著黨和政府的惠民利民好政策能否真正落實落地，關乎著群眾生活得幸福與否。阜陽市認真學習貫徹落實二十大精神，創(chuàng)新實施的“四事四權”工作法，廣泛發(fā)展基層民主，生動實踐全過程人民民主，激活了基層治理的“一池春水”，讓群眾成為村莊的主人，真正共享到了改革發(fā)展的好成果。

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