落實(shí)“五大”要求系列特稿③ | 能力大提升：“干事創(chuàng)業(yè)”的成功之道

新時(shí)代，新征程，呼喚新作為。

干事創(chuàng)業(yè)，既要政治過(guò)硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)。

“繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟?！必瀼匦掳l(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在實(shí)現(xiàn)干部能力素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度匹配、深度融合。

干部的能力從哪里來(lái)？過(guò)硬的本領(lǐng)如何練就？

沒(méi)有生而知之，唯有學(xué)而知之。解決“本領(lǐng)恐慌”、補(bǔ)齊能力短板，學(xué)習(xí)實(shí)踐是不二選擇。

在崎嶇的山間小道上，重走“紅軍路”，感悟初心使命，磨煉堅(jiān)強(qiáng)意志；在改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)第一線、服務(wù)群眾最前沿，經(jīng)風(fēng)雨、扛重?fù)?dān)、解難題；在滬蘇浙等地開(kāi)發(fā)園區(qū)、車(chē)間廠房，學(xué)“打法”、取“真經(jīng)”……安徽正以干部能力素養(yǎng)大提升，牽引經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。