專挑難事辦！阜陽7600余名“小紅人”，不簡單！

阜陽“政能量”工作室了解到，這些人被當?shù)厝罕娪H切地稱為“紅管家”，是最基層的網(wǎng)格員、宣傳員、幫扶員、調解員、督導員，一年多來已累計化解信訪矛盾糾紛隱患1263件。

融入微網(wǎng)格、舒心微調解、貼心微服務、愛心微公益、入心微宣傳、暖心微聚力……在基層微治理的道路上，潁東“紅管家”正在闊步前行。

據(jù)了解，潁東區(qū)從去年7月推廣“紅管家”理事會以來，注重選配政治素質好、奉獻精神強、工作認真負責、熱心群眾和公益事業(yè)的黨員，吸納“五老”人員、黨員骨干、社區(qū)工作者、退伍軍人、青年婦女、大學生等進入“紅管家”隊伍。

“目前，全區(qū)共配備‘紅管家’7600余人。”潁東區(qū)委組織有關負責人說，選好了當家人，下一步就是織網(wǎng)定格，建強一體化組織。一年多來，通過合理劃分7300余個基層網(wǎng)格，聚焦網(wǎng)格管事，建立“1+X+N”全覆蓋網(wǎng)格工作架構。

如今，潁東區(qū)依托“紅管家”作為網(wǎng)格節(jié)點，搭建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村（居）社區(qū)、村（居）社區(qū)聯(lián)片（片長）、片區(qū)聯(lián)組（村居民小組組長）、組聯(lián)管家（紅管家）、管家聯(lián)戶”五級組織架構，組織優(yōu)勢正在一步步轉化為治理優(yōu)勢。

截至目前，正午鎮(zhèn)728名“紅管家”、588名網(wǎng)格員依托“六小行動”，解決“小訴求”122件、化解“小糾紛”127件、解決“小困難”132件、排查“小隱患”136處、整治“小環(huán)境”179處、開展“小宣講”166次。

如今，潁東區(qū)“紅管家”理事會初步實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走、事在格中辦，小事不出網(wǎng)格、大事不出村（居）社區(qū)、矛盾不激化、問題不上交”的目標。截至目前，全區(qū)通過“紅管家”理事會累計化解信訪矛盾糾紛隱患1263件。

今年9月底，十多名來自云南、四川等地的農民工，就阜陽煤基新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)一起工資糾紛，來到楊樓孜司法所尋求幫助。原來，發(fā)包方承諾9月11日完工支付工資，沒想到拖了兩個多月都沒有著落。

弄清事情原委后，張萬懷與楊樓孜司法所工作人員第一時間聯(lián)系發(fā)包方負責人，安排雙方對工資進行核算。經(jīng)協(xié)商，雙方最終達成協(xié)議：發(fā)包方9月27日中午支付一半工資，10月20日前支付另外一半工資。

實踐證明，楊樓孜鎮(zhèn)紅管家理事會探索“五四三二一工作法”不是個例。一年多來，潁東區(qū)在區(qū)級層面明確紅管家“六微”重點任務的基礎上，尊重和發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，持續(xù)推進各具特色的“紅管家”服務品牌建設。

潁東區(qū)委組織部有關負責人表示，如今，“四事四權”工作法暨潁東“紅管家”理事會的基層社會治理創(chuàng)新實踐，已經(jīng)涌現(xiàn)出冉廟鄉(xiāng)“丁大姐說事”、棗莊鎮(zhèn)“老張調解室”、袁寨鎮(zhèn)“桂影和事會”、正午鎮(zhèn)“和事佬”調解站等眾多優(yōu)秀品牌。

下一步，潁東區(qū)將充分調動“紅管家”理事會參與鄉(xiāng)村微治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性，緊扣民生主線，聚焦群眾“急難愁盼”問題，用心用情用力做好群眾工作，推動“紅管家”工作提質增效、跨越升級，打通服務群眾的“最后一公里”，提升基層社會治理成效。