步伐平穩(wěn)、對答如流的人形機(jī)器人“萬小特”，近日在安徽創(chuàng)新館一亮相，便以較為成熟的感知、理解、決策能力，得到參加成果發(fā)布會的專家和企業(yè)代表普遍認(rèn)可。

從研發(fā)到產(chǎn)品落地，這款人形機(jī)器人僅用了不到半年時間?！斑@離不開‘科技紅娘’的牽線搭橋、協(xié)調(diào)推進(jìn)。”淮北萬特科貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理左軍感慨。

發(fā)布會現(xiàn)場，“萬小特”在與人對話。安徽創(chuàng)新館供圖

左軍口中的“科技紅娘”，指的是技術(shù)經(jīng)理人——他們在科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過程中，從事成果挖掘、培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易，并提供金融、法律、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)服務(wù)。

今年36歲的黃磊是安徽科技大市場的一名技術(shù)經(jīng)理人。在一次走訪過程中，他了解到淮北萬特科貿(mào)有限責(zé)任公司正在謀劃研制一款電力應(yīng)用人形機(jī)器人，但缺乏技術(shù)支持。而在其對接過的高校中正好有這方面的專家團(tuán)隊。在黃磊多次溝通、接洽下，雙方順利合作，最終研發(fā)出了“萬小特”。

“技術(shù)經(jīng)理人一頭連著市場和產(chǎn)業(yè)，一頭連著科研院所。”在黃磊看來，他的工作就是為企業(yè)和科學(xué)家“做媒”，解決從實驗室到市場的“信息不對稱”“成果定價難”等問題，進(jìn)而推動科技成果從“實驗場”加速走向“應(yīng)用場”。

技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)班。安徽創(chuàng)新館供圖

2020年7月，安徽創(chuàng)新館被科技部火炬中心認(rèn)定為第二批國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地。同年，在學(xué)習(xí)國外知名機(jī)構(gòu)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合安徽科技大市場建設(shè)實際，安徽創(chuàng)新館形成了具有自身特色的技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)模式。

“在這里，學(xué)員可以掌握科技成果評價、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、需求挖掘分析等從事科技成果轉(zhuǎn)化的必備技能?！卑不談?chuàng)新館對外合作部負(fù)責(zé)人陳昕告訴記者，培訓(xùn)班還邀請行業(yè)資深從業(yè)者作為師資力量，推出實訓(xùn)課程，優(yōu)選典型案例進(jìn)行實操演練，提升學(xué)員促成技術(shù)交易的實戰(zhàn)能力，著力培養(yǎng)懂科技、懂市場、懂產(chǎn)業(yè)、懂資本、懂管理的復(fù)合型人才。

技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)班組織學(xué)員走進(jìn)企業(yè)考察研學(xué)。安徽創(chuàng)新館供圖

“我先前在交通系統(tǒng)的一家企業(yè)工作，所干的事跟成果轉(zhuǎn)化也不相關(guān)?！秉S磊說，這些年，安徽的創(chuàng)新發(fā)展勢頭很猛，于是2019年，他便轉(zhuǎn)行做科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作。黃磊先后三次參加安徽創(chuàng)新館舉辦的培訓(xùn)班，這也讓他從一個外行人變?yōu)橐幻细竦募夹g(shù)經(jīng)理人。

“從事科技成果轉(zhuǎn)化并非一件容易的事。從項目前期成果和需求的挖掘，到對接過程中的全鏈條服務(wù)，再到最終促成交易，技術(shù)經(jīng)理人往往要花費(fèi)很長一段時間，但有時效果卻不盡如人意。這勢必會影響到他們的積極性?！标愱拷榻B，安徽創(chuàng)新館自2022年起，每年舉辦一次優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)理人評選活動，對評選出的優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)理人，給予現(xiàn)金獎勵。

不僅如此，合肥市也出臺政策，對推動技術(shù)成果在合肥轉(zhuǎn)化的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人，分別給予最高100萬元和30萬元獎勵?！拔覀兿Ｍ懈嗫萍汲晒D(zhuǎn)化落地?！焙戏适锌萍季殖晒D(zhuǎn)化與區(qū)域創(chuàng)新處處長李文昕的期待，也是技術(shù)經(jīng)理人的共同期待。

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