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            【錨定現(xiàn)代化 改革再深化】讓更多“科技之花”結(jié)出“產(chǎn)業(yè)之果”
            來源: 安徽新聞網(wǎng)-安徽日報 2024-12-08 07:23:24 責(zé)編: 徐文娟

            實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要靠科技創(chuàng)新培育新動能。改革發(fā)力,縱深突破,安徽加快破解成果轉(zhuǎn)化路上的堵點、難點、卡點,推動一項項科技創(chuàng)新成果從科研院所走向企業(yè)、從實驗室躍上生產(chǎn)線,實現(xiàn)創(chuàng)新價值。

            近日,在2024量子科技和產(chǎn)業(yè)大會上,一臺能為量子計算機(jī)“降溫”的設(shè)備吸引不少觀眾駐足觀看,這是由合肥知冷低溫科技有限公司帶來的極低溫稀釋制冷機(jī)設(shè)備。

            “極低溫是量子計算機(jī)正常運(yùn)行的必備條件,公司自主研發(fā)了極低溫稀釋制冷機(jī)設(shè)備,能對量子計算機(jī)的芯片或者部件進(jìn)行冷卻,通過創(chuàng)造極低溫的環(huán)境,保證量子計算機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行。”合肥知冷低溫科技有限公司董事長、安徽大學(xué)研究員王紹良介紹,該設(shè)備是現(xiàn)代量子科學(xué)研究與量子技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵核心設(shè)備之一,它的成功研制填補(bǔ)了量子科技產(chǎn)業(yè)鏈在極低溫關(guān)鍵技術(shù)上的國內(nèi)空白。

            作為團(tuán)隊的牽頭人,多年前王紹良就在這個領(lǐng)域擁有一批論文和專利成果。但因為科技成果轉(zhuǎn)化“審批多”“轉(zhuǎn)化慢”,他的這些創(chuàng)新成果就一直停留在實驗室。

            科技體制機(jī)制改革的一項重點,就是打通科技成果轉(zhuǎn)化中的堵點,促進(jìn)更多“科技之花”結(jié)出“產(chǎn)業(yè)之果”。2020年,中國科大率先開展“成果賦權(quán)”改革試點,創(chuàng)新提出“賦權(quán)+轉(zhuǎn)讓+約定收益”的新模式。

            具體而言,是先將科技成果所有權(quán)通過賦權(quán)的方式轉(zhuǎn)讓給項目成果完成團(tuán)隊,學(xué)校不再享有成果所有權(quán),再通過協(xié)議約定,經(jīng)市場定價后,學(xué)校享有科技成果轉(zhuǎn)化的部分收益。

            此后,我省開啟了職務(wù)科技成果賦權(quán)改革。2022年,安徽大學(xué)等五家省屬高校,成為安徽省首批職務(wù)科技成果賦權(quán)試點單位,2023年,我省將“賦權(quán)+轉(zhuǎn)讓+約定收益”的科技成果賦權(quán)模式推廣至106家單位,基本實現(xiàn)了省屬高校和區(qū)域醫(yī)療中心全覆蓋。王紹良團(tuán)隊便是這項改革的受益者之一。

            “如果沒有賦權(quán)改革,我們的成果產(chǎn)業(yè)化可能還需要很長時間?!蓖踅B良說,以前整個流程可能需要半年或者一年的時間,現(xiàn)在通常來說一個月甚至于更短時間就能完成整個科技成果轉(zhuǎn)化的合規(guī)化處理,團(tuán)隊僅用兩個多月時間就成立了公司,非常高效、便捷!

            “這項改革對科研人員來說是十分利好的,讓大家敢闖敢試,激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。”王紹良介紹,公司在2023年成立,最初只有兩三個人,現(xiàn)在已經(jīng)有二三十人了,發(fā)展較快。目前,公司生產(chǎn)的設(shè)備處于供不應(yīng)求狀態(tài)。

            這項改革是如何加速科技成果“紙變錢”?改革創(chuàng)新了成果轉(zhuǎn)化模式,破解科研人員“不想轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”“不敢轉(zhuǎn)”以及“不會轉(zhuǎn)”難題。

            以前職務(wù)科技成果所有權(quán)歸屬單位,按無形國有資產(chǎn)管理,無法賦權(quán)給技術(shù)發(fā)明人,影響了科研人員轉(zhuǎn)化積極性,導(dǎo)致大量科技成果停留在實驗室、鎖在抽屜里,造成極大浪費。

            現(xiàn)在,在充分考慮國有利益的基礎(chǔ)上,采用“賦權(quán)+轉(zhuǎn)讓+約定收益”新模式,讓科研人員擁有科技成果全部所有權(quán),有效激發(fā)科研人員創(chuàng)新動能,實現(xiàn)高校、科研人員、轉(zhuǎn)化企業(yè)三方共贏。

            而對于破解“不敢轉(zhuǎn)”難題,此次改革,在科技成果不能退出國有資產(chǎn)管理清單的前提下,完善國有資產(chǎn)管理方式,將職務(wù)科技成果區(qū)別一般國有資產(chǎn)管理,充分給予試點單位成果處置權(quán)。同時,針對科技成果轉(zhuǎn)化決策擔(dān)責(zé)問題,建立科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)制度,消除了科研人員開展科技成果轉(zhuǎn)化的顧慮,“不愿轉(zhuǎn)”難題自然迎刃而解。

            此外,我省還建立全流程服務(wù)保障體系,“手把手”指導(dǎo)試點單位“怎么干”“干什么”,為科研人員的成果落地提供場地、融資等全鏈條服務(wù)。

            截至今年10月,我省賦權(quán)職務(wù)科技成果達(dá)1044項、估值5.44億余元,成立或入股企業(yè)85家。

            (記者 鹿嘉惠)

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