從19歲進(jìn)廠成為一名焊工，30余年來(lái)，黃春燕在工作中大膽創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，攻克了許多焊接難題，創(chuàng)造了非凡業(yè)績(jī)，入選中國(guó)好人、全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

　　成為全國(guó)人大代表以后，這位巾幗“焊將”繼續(xù)將工匠精神運(yùn)用到履職工作中，曾在全國(guó)兩會(huì)上提出“關(guān)于提升企業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新能力的建議”“關(guān)于增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的建議”，均得到了教育部及人社部的認(rèn)真回復(fù)。

　　今年，黃春燕依舊對(duì)“技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)”話題保持密切關(guān)注?！爸悄芑?、數(shù)字化浪潮迅猛發(fā)展，需要一大批適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能發(fā)展的數(shù)字型、創(chuàng)新型、復(fù)合型高技能人才?！秉S春燕建議，要加大急需緊缺技能人才培養(yǎng)，切實(shí)提高人才自主培養(yǎng)水平和質(zhì)量，讓更多高技能人才競(jìng)相涌現(xiàn)。

　　在黃春燕看來(lái)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，完善技能人才評(píng)價(jià)體系，對(duì)于技能人才的成長(zhǎng)十分重要?！耙獦?gòu)建科學(xué)合理的晉升通道，進(jìn)一步突破學(xué)歷、年齡、資歷等限制，完善以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的技能人才評(píng)價(jià)體系，全面客觀地評(píng)價(jià)人才的綜合素質(zhì)和貢獻(xiàn)度。”黃春燕提出，推進(jìn)企業(yè)完善收入分配制度，推動(dòng)技術(shù)工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配，才能從根本上激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　全國(guó)兩會(huì)即將召開，黃春燕滿懷期待?！白鳛橐幻舜蟠砗鸵痪€工人，要繼續(xù)用工匠精神履職，為一線產(chǎn)業(yè)工人‘代言’。”黃春燕表示。

　　記者手記

　　產(chǎn)業(yè)工人是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。作為一名奮戰(zhàn)在產(chǎn)業(yè)一線的技術(shù)工人，黃春燕不僅在工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，更把工匠精神運(yùn)用到代表履職工作中，深入思考、走訪調(diào)研，當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人的貼心人，做傳遞產(chǎn)業(yè)工人心聲的人大代表。（記者 班慧）