3月24日下午，護(hù)理部在行政樓七樓會(huì)議室開展了2021年護(hù)工護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，來(lái)自臨床科室的二十余名護(hù)工參加了培訓(xùn)，護(hù)理部主任張海俠、副護(hù)士長(zhǎng)楊麗娟和秦海燕參與培訓(xùn)授課。

　　根據(jù)我院護(hù)理人力資源配置的情況及精神科患者封閉病房的管理現(xiàn)狀，護(hù)工已成為精神科工作中不可或缺的組成部分，護(hù)工與護(hù)士分工協(xié)作又密切配合，共同完成護(hù)理工作，保證護(hù)理質(zhì)量，已成為社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，體現(xiàn)了護(hù)工在臨床的護(hù)理價(jià)值。精神科護(hù)理工作既有一般護(hù)理工作的共性又有其獨(dú)特的專業(yè)性，服務(wù)對(duì)象的特殊性，病情變化的復(fù)雜性，意外事件發(fā)生的不可預(yù)測(cè)性，存在著一定的安全隱患，因此安全管理是精神科護(hù)理管理的重中之重。而針對(duì)護(hù)工文化層次不等、醫(yī)學(xué)知識(shí)缺乏、?？浦R(shí)匱乏等問題，對(duì)護(hù)工進(jìn)行規(guī)范化的培訓(xùn)和管理是非常必要和重要的工作。　

　　此次培訓(xùn)貼近工作實(shí)際，規(guī)范護(hù)工行為，提升護(hù)工的護(hù)理工作能力，進(jìn)一步提高護(hù)工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)護(hù)工與護(hù)士、醫(yī)生的協(xié)作配合，形成科室凝聚力，保證護(hù)理質(zhì)量與安全。