——四論學習貫徹全市優(yōu)化營商環(huán)境強化“雙招雙引”推進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大會精神
　　
　　本報評論員

　　
　　習近平總書記在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上指出，長三角要加快打造改革開放新高地。要對標國際一流標準改善營商環(huán)境，以開放、服務、創(chuàng)新、高效的發(fā)展環(huán)境吸引海內(nèi)外人才和企業(yè)安家落戶，推動貿(mào)易和投資便利化，努力成為聯(lián)通國際市場和國內(nèi)市場的重要橋梁。
　　
　　阜陽要想實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展，出路在產(chǎn)業(yè)項目，關鍵靠招商引資、招才引智“雙招雙引”。如果把經(jīng)濟工作比作一場戰(zhàn)役，“雙招雙引”就是“第一戰(zhàn)場”。只有堅持不懈地完成“雙招雙引”目標，未來阜陽才能走高質(zhì)量、追趕型、可持續(xù)的發(fā)展之路。我們要堅持把“雙招雙引”擺在突出位置，采取更加有力有效的舉措，搶抓機遇、緊盯目標，充分調(diào)動全市上下的積極性和主動性，不斷掀起全市“雙招雙引”的新熱潮、確保實現(xiàn)質(zhì)的突破。
　　
　　抓好“雙招雙引”，首先是抓好招商引資。
　　
　　抓好招商引資，必須創(chuàng)新理念。要善于運用市場的邏輯謀事、用資本的力量做事、用平臺的思維做乘法，少一些行政化、經(jīng)驗化、外行化思維，多一些市場化、法治化、專業(yè)化思維，加快打造開放型、服務型、效率型政府，大力開展專業(yè)化、生態(tài)化、精準化招商。特別是在精準化招商方面，要認真落實招商引資項目對接、決策、督評工作機制，做到算賬精準、識別精準、對接精準、決策精準。
　　
　　抓好招商引資，必須找準方向。要堅持“產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強市”不動搖，依托阜陽資源稟賦和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，充分研究國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展的形勢及走向，弄清楚我們“有什么”“要什么”“干什么”，瞄準長三角等重點地區(qū)，突出重點產(chǎn)業(yè)、引進重點企業(yè)，明確路線圖、施工表，不斷壯大支柱產(chǎn)業(yè)、打造主導產(chǎn)業(yè)、培育先導產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。
　　
　　抓好招商引資，必須優(yōu)化方式。要樹立目標導向、結(jié)果導向，不搞大呼隆、粗放式，堅持精準式、互惠性，根據(jù)不同企業(yè)的類型和需求，科學選擇最優(yōu)路徑、最佳方式、最有效的手段，大力推進一體化招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商、以商招商、基金招商、委托招商。
　　
　　抓好“雙招雙引”，人才招引不可或缺。在激烈的市場競爭中，企業(yè)間的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人才的競爭。如何招來人才、留住人才，關鍵就在于“引”。
　　
　　做好人才招引，要有精準的政策。要以最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力為總目標，增強人才政策的針對性和普惠性，做好不同群體之間人才支持政策的有效銜接，吸引更多具有自主知識產(chǎn)權和科技成果的高層次科技人才來阜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。特別是要通過“柔性化”引進人才、積極發(fā)揮“老同志”余熱、注重“阜陽人”回流、發(fā)揮“泛阜陽人”作用等人才招引政策舉措，切實把人才引進來、讓人才留下來。
　　
　　做好人才招引，要有寬廣的舞臺。要大力培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，以產(chǎn)業(yè)鏈帶動人才鏈，吸引一批帶技術、帶項目、帶資金的高層次領軍人才；鼓勵園區(qū)、企業(yè)與科研院所、高校深化產(chǎn)學研合作，在高校、科研院所聚集區(qū)，通過創(chuàng)辦研發(fā)機構、研發(fā)型全資子公司等方式設立“人才飛地”，加速集聚創(chuàng)新人才。
　　
　　做好人才招引，還要有優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。要繼續(xù)抓好“潁淮英才計劃”“促進企業(yè)人才建設20條”貫徹落實，統(tǒng)籌推進“杰出人才”“拔尖人才”“后備人才”“領創(chuàng)工程”等重點人才工程，進一步釋放開放包容、廣納英才的強烈信號，為阜陽經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展凝智聚力。同時，千方百計幫助人才解決醫(yī)療、社保、住房、子女教育、配偶安置等方面的困難和問題，做好優(yōu)待服務，讓人才安心無憂。