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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，引導(dǎo)支部黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，強(qiáng)化基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，郵儲(chǔ)銀行臨泉縣支行黨支部自2021年10月起推行黨員積分管理辦法，對(duì)支部黨員實(shí)施更加精細(xì)化的管理。 據(jù)了解，該支部推行黨員積分管理辦法既是貫徹上級(jí)行黨委“五好銀行”建設(shè)的要求，更是進(jìn)一步落實(shí)黨章黨規(guī)，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)支行高質(zhì)量發(fā)展的重要要求。結(jié)合支行實(shí)際，黨員積分管理考核內(nèi)容分為黨內(nèi)考核與崗位考核，每季度評(píng)定一次，以一個(gè)年度為考評(píng)周期。以黨小組為單位建立《黨員積分管理臺(tái)賬》，指定小組長(zhǎng)進(jìn)行積分登記，臺(tái)賬匯總情況經(jīng)支委會(huì)審議通過后在黨員大會(huì)上進(jìn)行公示，接受黨員及員工監(jiān)督。 針對(duì)試行的黨員積分管理辦法，該支部書記對(duì)支部全體在職黨員提出“五個(gè)帶頭”要求，即一要帶頭講政治，提升政治能力；二要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，錘煉專業(yè)素養(yǎng)；三要帶頭正作風(fēng)，踐行真抓實(shí)干；四要帶頭重廉潔，堅(jiān)持嚴(yán)于律己；五要帶頭敢擔(dān)當(dāng)，積極奮發(fā)有為。下一步，郵儲(chǔ)銀行臨泉縣支行黨支部將堅(jiān)持通過績(jī)效型黨員干部建設(shè)，引導(dǎo)支部黨員更加自覺地做履職上的標(biāo)兵，推動(dòng)支行高質(zhì)量發(fā)展。 |
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