市第六次黨代會報告提出，要強化就業(yè)優(yōu)先政策，擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量等，為我市未來五年就業(yè)工作指明了方向。市人社局認真學(xué)習(xí)貫徹落實市黨代會精神，研究制定穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)各項措施，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。

　　

　　“我們將以技能人才帶動，全面提升就業(yè)質(zhì)量；以特色活動牽引，擦亮就業(yè)品牌底色；以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)增效，充分釋放就業(yè)潛能；以和諧穩(wěn)定兜底，實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?！笔腥松缇志珠L桂超表示，下一步，人社部門將全面強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，出臺更多穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。通過聚焦農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點群體，持續(xù)加大幫扶力度；優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系，常態(tài)化開展線上線下“2+N”招聘活動；建設(shè)綜合性、一體化人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等，解決就業(yè)難、用工難等問題，每年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.3萬人以上。

　　

　　大力推動阜陽技師學(xué)院集團化建設(shè)，向各縣市區(qū)技工院校、省內(nèi)及長三角地區(qū)技工院校復(fù)制推廣阜陽技師學(xué)院“三個圍繞”“四像辦學(xué)”理念模式。著力實施“技工強市”工程，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展技能人才培養(yǎng)模式，年計劃開展各類培訓(xùn)4.6萬人次，力爭2025年底全市技能人才總量達到60萬名。

　　

　　持續(xù)擴大“接您回家”品牌影響，提高“接您回家”工作站覆蓋率，加快推進“接您回家”創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，創(chuàng)新開展“送您上崗”活動，用足用活創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金等政策扶持，暢通創(chuàng)業(yè)融資渠道。力爭每年引導(dǎo)1000名投資者回家創(chuàng)業(yè)、2000名技能人員回家興業(yè)、5000名務(wù)工人員回家就業(yè)，促進人力資源有序流動，厚植人才發(fā)展根基。

　　

　　繼續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，推動“阜陽小吃”品牌化發(fā)展，力爭全市每年開展小吃技能培訓(xùn)5000人次以上，新增小吃產(chǎn)業(yè)市場主體3000個以上，帶動就業(yè)1萬人以上。