延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策；允許特困企業(yè)緩繳社會保險費……5月7日，市人社局、財政局、國家稅務總局阜陽市稅務局聯(lián)合下發(fā)《關于轉發(fā)落實援企穩(wěn)崗有關政策的通知》，明確了10條援企穩(wěn)崗政策。

　　

　　延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策

　　

　　階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策延續(xù)實施1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。

　　

　　允許特困企業(yè)緩繳社會保險費

　　

　　餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩髽I(yè)，可申請緩繳單位部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費，緩繳期間免收滯納金。其中，養(yǎng)老保險緩繳所屬期為2022年二季度；失業(yè)保險、工傷保險緩繳所屬期為2022年4月至2023年3月，4月份已繳費的企業(yè)可順延1個月享受政策，也可以申請退回。以單位名義參保有雇工的個體工商戶參照企業(yè)享受緩繳養(yǎng)老保險費政策；以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，2021年度已申報繳納養(yǎng)老保險費但有困難未及時繳納的，可在2022年底前繳納，繳納2022年養(yǎng)老保險費有困難的，可暫緩繳費至2023年底前補繳。

　　

　　穩(wěn)崗返還最高為失業(yè)保險費90%

　　企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%（參加失業(yè)保險30人及以下放寬至20%），且申請、審核時非嚴重違法失信受聯(lián)合懲戒單位（以信用安徽公布信息為準）的，可按單位及職工上年度實際繳納失業(yè)保險費（含補繳）的一定比例申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。其中，大型企業(yè)返還比例為30%，中小微企業(yè)和其他用人單位返還比例提高至90%。繼續(xù)實施中小微企業(yè)和其他用人單位穩(wěn)崗返還資金“免報直發(fā)”，對沒有對公賬戶的用人單位，返還資金可直接撥付至其社會保險繳費賬戶或法人賬戶。

　　

　　疫情期間不裁員，最高給50萬元補貼

　　

　　各地在確保穩(wěn)就業(yè)各項政策落實的基礎上，可結合地區(qū)穩(wěn)就業(yè)需求，統(tǒng)籌使用就業(yè)補助資金和地方財政資金，對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)，給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。

　　

　　培訓留工補助500元/人

　　

　　2022年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)），可對因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險職工人數(shù)，按500元/人標準發(fā)放一次性留工培訓補助。

　　

　　同時，按照2022年4月底全省失業(yè)保險基金滾存結余的5%，提取職業(yè)技能提升行動專賬資金，并根據(jù)各地承擔的培訓任務等因素進行分配，進一步加大企業(yè)職工和就業(yè)重點群體技能培訓支持力度，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

　　

　　此外，援企穩(wěn)崗政策還包括鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新增加就業(yè)、加大就業(yè)援助實施力度、確保失業(yè)人員基本生活等。

　　

　　三部門要求，各地社會保險經(jīng)辦機構確認轄區(qū)企業(yè)是否適用緩繳政策，以企業(yè)參保登記時自行申報的行業(yè)類型或在統(tǒng)計、市場監(jiān)管等部門登記的行業(yè)類型為依據(jù)，不增加企業(yè)事務性負擔。參保企業(yè)現(xiàn)有信息無法滿足劃分行業(yè)類型需要的，可以實行告知承諾制，由企業(yè)出具所屬行業(yè)類型的書面承諾，并承擔相應法律責任；關于穩(wěn)崗返還，力爭返還資金于6月中旬前基本撥付到位；關于一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，也要求政策快速兌現(xiàn)到位。