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讓“癱瘓”的設備正常運轉，讓“大病”的機械“起死回生”；摸索鉆研，實現(xiàn)公司大型設備自主安裝，為公司節(jié)約300多萬元安裝費用；注重創(chuàng)新，讓公司節(jié)能降耗成果斐然……這是安徽晉煤中能化工股份有限公司機修車間主任李西銀工作的真實寫照。 1998年參加工作，24年來，李西銀始終扎根維修一線，不斷精進技藝，他先后獲評“安徽省技術能手”“潁淮工匠”“潁淮工匠標兵”“潁淮杰出工匠”，并獲得“阜陽市五一勞動獎章”?！霸谖铱磥恚唵蔚氖虑橹貜妥?，重復的事情精致做，一輩子干好一件事，就能打磨出工匠精神。” 節(jié)能降耗有奇招 李西銀家住潁東區(qū)插花鎮(zhèn)，中專畢業(yè)后進入安徽晉煤中能化工股份有限公司工作，他大部分時間都“泡”在車間，用實踐檢驗所學的維修理論知識。 工作沒多久，他發(fā)現(xiàn)檢修工人每天疲憊不堪，主要工作就是檢查活塞壓縮機的穩(wěn)定運行。李西銀發(fā)現(xiàn)，如果能找出一種辦法，讓壓縮機氣閥彈簧與閥片之間更穩(wěn)定，便可延長檢修周期，解放勞動力。于是，他利用休息時間不斷探索，對比氣墊閥與蘑菇閥的使用情況，適配使用PEEK材料閥片，讓氣閥使用壽命由幾天延長至幾個月，壓縮機連續(xù)運行周期突破原定目標，為裝置穩(wěn)定運行奠定了堅實的設備基礎。 憑著一股子鉆勁，李西銀的維修技術越來越精湛。2012年，他帶領人員在泉盛公司安裝了11臺活塞式壓縮機，并一次試車成功，實現(xiàn)了公司大型設備自主安裝、調試的突破。至此以后，公司大型壓縮機完全實現(xiàn)自主安裝、調試，僅此一項，年均為公司節(jié)省300多萬元安裝費用。 此外，他還研發(fā)羅茨風機止回平衡閥項目，減少因設備積水、出口清垢、風葉損壞等原因造成的設備停機，提高系統(tǒng)產值達2490萬元；發(fā)明壓縮機非對稱油路十字頭銷，為公司年均節(jié)約維修費用20萬元；研發(fā)造氣爐底水封循環(huán)除塵器技術，讓造氣爐檢修周期延長6個月，年均節(jié)約備品備件和維修費用72.8萬元…… 技能守好安全門 化工生產中設備突發(fā)故障較為常見，作為設備檢修負責人，李西銀加班是家常便飯。不論白天黑夜，只要遇到突發(fā)故障，李西銀總是隨叫隨到。 2021年10月11日上午，公司給汽提塔加雙氧水的高壓管線由于焊縫腐蝕造成泄漏，管道壓力高，工人反復實驗沒有包焊成功，眼看泄漏點逐漸增大，不少人研判需要系統(tǒng)停車維修，可能面臨較大損失。此時，李西銀戴上防毒面具，查看漏點情況，用導流法創(chuàng)造安全作業(yè)條件，經過努力，最終包焊成功，避免了系統(tǒng)停車損失。 “無私奉獻最有說服力，沾滿油漬的工作服比什么場景都生動，他就是我們心目中的‘老黃牛’。”李西銀的工友如是說。 工作以來，李西銀參與過公司不少項目研發(fā)和安裝調試：2006年雙氧水生產裝置增產改造，2008年甲醇精餾裝置擴產，2010年航天爐氣化裝置粉煤鎖斗充氣錐改進，泉河取水項目安裝調試……這些項目安全標準達到國內行業(yè)領先水平，還為公司創(chuàng)造了9000多萬元效益。 做好員工傳幫帶 工匠帶徒弟，技術傳幫帶。為培養(yǎng)更多技能人才，李西銀購買了多本專業(yè)書籍、積極參加各地組織的專業(yè)技術培訓，不斷學習、充實自己的“知識庫”。他將學習成果寫成專業(yè)論文，先后在省級以上期刊發(fā)表10篇專業(yè)論文，獲得2項省級重大合理化建議、3項發(fā)明專利、15項實用新型專利。 2018年，李西銀組建“技能大師工作室”，采用“理論+實操”的方法，對公司青年骨干開展技術技能專題培訓，就故障判斷、問題分析、創(chuàng)新思路等進行手把手教學。目前，他帶的徒弟6人成長為維修班長、4人成長為管理人員、3人走上車間副主任崗位。 24載光陰過去，李西銀追求進步的決心從未動搖，他用專業(yè)、創(chuàng)新、堅守，詮釋了新時代“工匠精神”的內涵。 |
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