這是一所鄉(xiāng)村學校,位于阜陽市潁東區(qū)口孜鎮(zhèn)龍溝村。和大多數(shù)鄉(xiāng)村學校一樣,一棟教學樓、一塊兩個籃球場大的水泥操場、120來個孩子加上10個老師……是這里的全部。和大多數(shù)鄉(xiāng)村學校的校長一樣,40多歲的白振有點木訥,說不出啥高大上的教育理念,也說不出啥感人肺腑的故事,他的講述和他24年來“家——學校”兩點一線的生活一樣,并無新意。 而正是這樣一所鄉(xiāng)村小學,在安徽阜陽這個人口眾多的勞動力輸出大市,承擔起幾百戶家庭的希望。在校長白振的帶領下,從這里走出了哈爾濱工業(yè)大學、合肥工業(yè)大學等諸多雙一流高校的大學生,他們用教育改變了自己的命運。而白振也陸續(xù)被評為“潁東區(qū)優(yōu)秀教師”“潁東區(qū)優(yōu)秀班主任”“潁東區(qū)優(yōu)秀德育工作者”。 窺一斑而見全豹。校長白振和這所鄉(xiāng)村學校的發(fā)展故事,是阜陽市鄉(xiāng)村教育發(fā)展的一個縮影,也是皖北大地上鄉(xiāng)村振興的一個鮮活案例。 (一)從學生到校長,用教育改變命運 約定的見面時間是上午,白振早早地等在操場上,秋日的陽光讓他的眼睛瞇了起來。因為腿腳不方便,他的身體偏向一側(cè)——這也是很多學生印象中白校長的標準姿勢。 他領著記者走向教學樓,這里并沒有專門的校長室,教學樓一層最中間的大教室是10位老師辦公的場所,教室東南角的辦公桌就是校長的位置。 ![]() 圖為龍溝小學校舍 “咱這,北邊是棗莊鎮(zhèn),西邊是正午鎮(zhèn)……”一坐下來,白振沒來由地說了這句話,這讓記者很是不解。 之后的采訪中,多個老師一開口就強調(diào)學校坐標,記者這才知道,這代表著學校的偏僻。 阜陽市是一個有著800多萬人口的大市,也是一個勞動力輸出大市,當?shù)?200余所小學中,超2/3是鄉(xiāng)村小學,龍溝小學就是其中之一。 白振是土生土長的龍溝村人,5歲那年,一場病導致他左腿肌肉萎縮、肌無力,落下殘疾。“改變我命運的就是教育。”憑借著比常人更多的努力,白振在90年代考上了阜陽中專學校。1998年,畢業(yè)之際,他放棄城里的工作機會,回到母校成為一名小學老師。 那時,白振家通往龍溝小學的道路是一條狹窄的鄉(xiāng)村小道?!跋掠曷坊?,泥濘難行,稍有不慎,就有可能摔倒?!卑渍窕貞浾f,學校6點開始早讀,從家走路去學校要花半個多小時,為了準時到校,他要比別人更早起床。 從教24年,在風雨天,白振不知道多少次成為“落湯雞”“泥人”。無論如何,從教之路不能間斷,就如當年的求學之路一樣。被教育改變的他,也想要用教育改變更多的鄉(xiāng)村孩子。2009年,他成為龍溝小學的副校長,2010年開始又擔任校長。 (二)“硬件”筑基,家門口就能上“好”學 鄉(xiāng)村的振興,教育發(fā)揮著基礎性、先導性作用。而鄉(xiāng)村教育的發(fā)展,離不開兩個“件”——硬件和軟件。 如同這片土地上的莊稼人感受著莊稼的變化一樣,白振清晰地感知著鄉(xiāng)村學校的變化——當然,他也是見證者和參與者。 在阜陽,鄉(xiāng)村學校的校長和老師,多少都會說一些關于校舍建設的故事。2009年,龍溝小學校舍重建。白振是校長、是老師,又是“設計”和“監(jiān)理”。他和幾位老師把村子走了一遍又一遍,建議把教學樓從原先村莊邊緣的地方建到村莊中心,以方便所有的孩子上學;又拿著設計圖紙一遍一遍地看朝向、測光照,找到最合適的位置;輪流守候在工地,像是建自家的房子一樣,嚴格把關質(zhì)量…… 他們對這里的一草一木、一磚一瓦都無比熟悉,正如熟悉這里的每個孩子。 這是學校的第一個轉(zhuǎn)折點。 麻雀雖小,五臟俱全。此后的時間里,微機教室、書法教室、象棋教室……逐漸齊全,他們像燕子銜窩一樣,慢慢筑起了整個學校。 ![]() 圖為學校微機室 第二個轉(zhuǎn)折點,是2021年。鄉(xiāng)村振興的號角全面吹響,阜陽市和科大訊飛合作,正式實施智慧學校項目建設,第一批目標就是823所學校全部覆蓋智慧課堂,這其中,一大半都是鄉(xiāng)村學校。智慧課堂的到來,改變了之前各類課程開不足、開不齊的問題,音樂、美術等課程都有了更好的資源,普通話、英語等學習也有了標準的語言環(huán)境。 白振是數(shù)學老師,以往的教學中,他就從不照本宣科,而是絞盡腦汁力求營造輕松、活潑的學習氛圍,想方設法尋找制作教具、創(chuàng)設情境,讓學生直觀形象地感知教學內(nèi)容。有了智慧課堂,白振各種各樣的教學設想得以實現(xiàn),無論是幾何圖形,還是公式原理,都能變成動態(tài)圖形、解說視頻,抽象的數(shù)學知識變得形象立體起來。 ![]() 圖為學校智慧課堂英語課 (三)用智慧工具提升教學質(zhì)量 硬件設施得到了完善,孩子們在家門口也能有更好的環(huán)境和更好的教育,但白振等鄉(xiāng)村教育工作者依然面臨著“缺師少教”的挑戰(zhàn)。 在阜陽的鄉(xiāng)村學校,經(jīng)常看到這樣的組合:2、3個頭發(fā)花白的老教師+3、4個土生土長的中年教師+1、2個年輕的特崗教師。 ![]() 圖為龍溝小學的教師們 老教師一般都是退休返聘的,被大家戲稱“夕陽紅”,他們從教都有40年左右,是老師的老師,也是老師孩子的老師。龍溝小學的魏洪超就是其中之一,他是白振的啟蒙老師,二人“亦師亦友”。 2020年,特崗教師招聘不再將教師資格作為限制性條件,更多的年輕人“逆流”回鄉(xiāng)。2021年,龍溝小學也迎來了2名年輕的特崗教師,1995年出生的華夏就是其中之一。年輕教師們普遍住在城市。為了讓他們有好的環(huán)境、心情愉快地安心教書,白振在校園安排了停車場、建起了小食堂,還找了一間空教室置辦了床鋪,供女教師們午休。“去年我們剛來,有一次過節(jié)沒有分到福利,白校長還要把他的米面糧油分給我們倆特崗教師?!比A夏說。 喝咖啡、開車上下班的年輕教師,和智慧課堂一起,給孩子們帶來了新的世界。英語課上,他們每人一個平板,跟讀、互動,不亦樂乎。魏洪超也跟著年輕人學起了智慧課堂,“做了一輩子老師,沒想到在教師生涯的尾聲還能學到智慧教學。” ![]() 圖為魏洪超也在學習使用智慧課堂設備 為了提高教師能力、提升教學水平,阜陽市持續(xù)聚焦智慧課堂設備常態(tài)化、高質(zhì)量應用,推進實施中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0工作,開展各類培訓和比賽。龍溝小學在口孜鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一管理下,統(tǒng)一培訓、集中教研,華夏等年輕教師開始展露鋒芒。 孩子始終是學校的主角。龍溝小學120多個孩子里,大部分是留守兒童,農(nóng)村情況復雜,比傳授知識更重要的是教育孩子如何做人做事。白振帶著老師們,每學期都要花費很多時間家訪,實地了解每個孩子的情況;他們教孩子們培養(yǎng)好的衛(wèi)生習慣,學校里干干凈凈的洗手間和垃圾桶讓人印象深刻;農(nóng)村的孩子,也要上好各類課程,于是老師們炫出了十八般武藝,有的教唱歌,有的教乒乓球,有的教書法,有的教象棋……因地制宜,白振還帶領老師們在校園開了一大塊空地,每個班一塊,開展勞動教育。 這群孩子最終能成長成什么樣子呢?白振也不知道。但他篤定的是,要使盡全力,讓他們盡量長上去,能長多高是多高、能走多遠是多遠。(總臺記者 王利 通訊員 汪日貴) |
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