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| 2025年，我省退役軍人事務系統以“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進年”為抓手，推出17條賦能退役軍人職業(yè)發(fā)展硬核舉措。作為皖北人口大市，我市以“政策+服務+創(chuàng)新”為引擎，在就業(yè)渠道拓展、創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)化、典型示范引領方面交出一份亮眼答卷。 一季度數據顯示，全市舉辦退役軍人招聘會16場，提供崗位2.02萬個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款3805萬元，技能培訓519人次…… 拓寬就業(yè)渠道 4月16日，在“戎耀新程揚帆起航”阜陽市2025年退役軍人春季專場招聘會上，不少退役軍人找到了心儀崗位。 本次招聘會共有66家優(yōu)質企業(yè)參與，涵蓋紡織、機械制造、新能源汽車、教育等多個領域，提供就業(yè)崗位1600余個，精準匹配退役軍人技能特長與市場需求?；顒蝇F場設置政策咨詢、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務專區(qū)，為求職者提供“一站式”就業(yè)服務。 這場招聘會，是我市拓寬退役軍人就業(yè)渠道的一個縮影。 記者采訪了解到，我市緊扣17條舉措中“擴崗提質促就業(yè)”要求，構建“線上+線下”立體化就業(yè)網絡。線下，退役軍人事務部門聯動人社、稅務、工商聯等部門，舉辦定制化招聘會，推出“報到+培訓+就業(yè)”一站式服務；線上，依托安徽公共招聘網“退役軍人專區(qū)”，實現崗位精準推送。 培訓是就業(yè)的“加速器”，技能是就業(yè)的“敲門磚”。 “去年我退伍返鄉(xiāng)，潁上縣退役軍人事務局了解到我還沒找到心儀的工作，就主動聯系我，給我提供就業(yè)技能培訓的機會?！睗}上縣新集鎮(zhèn)退役軍人范傳寶說，后來，他參加了為期半個多月的“新能源汽車維修”培訓。培訓結束后，他進入一家新能源汽車公司工作，負責設備管理等，每個月能拿到6000多元工資，還有“五險一金”。 我市以“技能培訓促賦能”為導向，打造“菜單式”培訓體系。無人機操作、消防設施管理、西式面點等8大熱門專業(yè)，成為退役士兵的“新戰(zhàn)場”。2025年一季度，全市通過“政校企”合作，首次開設公安輔警社會體育指導員（游泳教練）定向班，53名退役軍人通過培訓實現“結業(yè)即上崗”，并定向輸送15名退役軍人至全省示范培訓班。 厚植創(chuàng)業(yè)沃土 地頭采摘，全程冷鏈運輸。4月15日上午，一批重達8噸的上海青由臨泉縣裝貨發(fā)車，18小時后就能到達香港市民的餐桌。而種植加工這批蔬菜的臨泉縣綠源現代農業(yè)發(fā)展有限公司，正是退役軍人李亞飛于2014年創(chuàng)辦的。 臨泉縣綠源現代農業(yè)發(fā)展有限公司擁有200余畝水肥一體化大棚和1000余畝標準化蔬菜基地，種植的上海青、廣東菜心、蘆筍等蔬菜獲得綠色食品認證。企業(yè)曾榮獲阜陽市退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎、長三角地區(qū)退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎。阜陽海關對該企業(yè)進行綜合調研評估后，為企業(yè)頒發(fā)了供港澳蔬菜種植基地備案證書，這是我市首個正式獲此備案的基地。 “在企業(yè)發(fā)展的道路上，離不開退役軍人事務系統的大力支持?！崩顏嗭w表示，企業(yè)積極用好“擁軍貸”“退役軍人創(chuàng)業(yè)貸”等政策，持續(xù)加大研發(fā)投入、引進先進品種，在嚴格把控種植、采摘、包裝、運輸等環(huán)節(jié)質量安全上下功夫，帶動更多退役軍人、軍屬和父老鄉(xiāng)親增收致富。 近年來，我市建立“退役軍人事務部門需求推送+金融機構快速響應”閉環(huán)工作機制，確保政策銜接順暢、執(zhí)行高效，遴選出66家金融機構作為“退役軍人創(chuàng)業(yè)貸”承辦行，覆蓋市、縣兩級及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成“一縣一清單”的服務格局。同時，重點圍繞“需求摸排—資格審核—銀企對接”全鏈條服務開展業(yè)務研討，并聯合承辦銀行為退役軍人經營主體代表發(fā)放“創(chuàng)業(yè)貸”2480萬元。 除“創(chuàng)業(yè)貸”外，已連續(xù)舉辦六屆的退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽也是助力我市退役軍人創(chuàng)業(yè)的“加速器”之一。在去年舉辦的大賽中，新興科技、現代農業(yè)等領域的多個項目同臺競技，一批優(yōu)秀退役軍人創(chuàng)業(yè)者通過“8+2”路演模式嶄露頭角，形成“以賽促創(chuàng)、以創(chuàng)帶就”的良性循環(huán)。 譜寫“老兵新傳” “部隊教會我永不言棄，創(chuàng)業(yè)路上再難也要闖?！备逢栃值芊b設備有限公司總經理李繼紅說，1994年至1998年，他在部隊服役。2008年，他創(chuàng)辦了阜陽兄弟服裝設備有限公司，從事工業(yè)縫紉機銷售。 創(chuàng)業(yè)初期很艱難，在缺資金、缺技術、缺市場的情況下，李繼紅硬是靠著在部隊養(yǎng)成的不服輸、敢打硬仗的精神，克服困難，讓創(chuàng)業(yè)之路越走越寬。如今，在退役軍人事務局等部門支持下，公司年營業(yè)額已超6000萬元，是國家高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)，產品遠銷東南亞。 李繼紅的成功并非個例。阜陽通過“兵支書”“兵教師”培育工程，讓1.5萬名退役軍人扎根基層治理；通過“軍創(chuàng)企業(yè)百家行”活動，實地幫扶22家企業(yè)破解發(fā)展難題；通過“導師結對”，讓創(chuàng)業(yè)“老兵”與新人“手拉手”共成長。 “退役軍人是寶貴的人才資源，我們要讓政策‘暖流’直達每個奮斗者的心田。”阜陽市退役軍人事務局有關負責人表示，阜陽退役軍人以敢想敢闖敢拼的姿態(tài)，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的賽道上奮力奔跑，譜寫出一曲新時代的“老兵新傳”。 |
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