“明天開始,大批量拉桿箱訂單正式生產(chǎn),這批貨有3萬(wàn)個(gè),標(biāo)志著我們的拉桿箱生產(chǎn)進(jìn)入新階段?!?月7日,阜南縣王家壩鎮(zhèn)紅亮鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園內(nèi),紅亮箱包廠一派忙碌景象,一樓壓模設(shè)備轟隆作響,二樓大批量拉桿箱生產(chǎn)線準(zhǔn)備就緒,企業(yè)負(fù)責(zé)人王恒亮滿心歡喜。 2024年進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園后,原本主要生產(chǎn)軟包的紅亮箱包廠,直接將軟包生產(chǎn)線擴(kuò)大到5條,隨后又上馬2條拉桿箱生產(chǎn)線,與國(guó)企合肥長(zhǎng)虹塑模合作,拿下80萬(wàn)噸拉桿箱配件生產(chǎn)訂單,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲等市場(chǎng)。 “搬到這邊,新廠房面積約1萬(wàn)平方米,空間更大了,設(shè)備升級(jí)了,發(fā)展機(jī)遇更大、動(dòng)力更足?!蓖鹾懔琳f。 生產(chǎn)車間里,新上的軟包生產(chǎn)線吊掛系統(tǒng),不僅讓車間環(huán)境煥然一新,更進(jìn)一步提升工人的工作效率?!耙郧败洶谱髁魉€每個(gè)環(huán)節(jié)都需要人工運(yùn)送,有了吊掛系統(tǒng),我們縫制完箱包進(jìn)入下一個(gè)流程,只需掛到系統(tǒng)上,就會(huì)自動(dòng)傳送到其他工位?!崩钅仁羌t亮箱包廠的老員工,新設(shè)備的“加持”,讓她和工友的工作環(huán)境及效率都得到提升,“旁邊不會(huì)堆那么多邊角料了?!?/div> 從最初面積狹小的扶貧車間,到如今擁有2棟標(biāo)準(zhǔn)化廠房,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的箱包生產(chǎn)企業(yè),沿著總書記指引的方向,紅亮箱包廠迎來一個(gè)又一個(gè)發(fā)展的春天。 2020年8月18日,習(xí)近平總書記在安徽考察期間,來到我市阜南縣的紅亮箱包有限公司,了解阜南縣開展就業(yè)扶貧和防止因?yàn)?zāi)致貧返貧情況,并察看車間生產(chǎn)線,同職工親切交流,希望企業(yè)克服困難,把災(zāi)害造成的損失搶回來。他要求各級(jí)黨委和政府加大扶持力度,幫助企業(yè)渡過難關(guān),保障受災(zāi)群眾、貧困群眾就業(yè)。 殷殷期盼,言猶在耳。“4年多時(shí)間,我們牢記囑托,一步一個(gè)腳印努力做好生產(chǎn),不僅推動(dòng)工廠實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),還帶動(dòng)更多人就業(yè),讓老鄉(xiāng)們的日子越過越紅火?!蓖鹾懔琳f。 “看好孩子管好田,一天能掙幾百元”,這句寫在紅亮箱包車間的紅色標(biāo)語(yǔ),含金量在持續(xù)上升。 今年春節(jié)后,32歲的郎俊男選擇留在老家的紅亮箱包廠工作。“我之前在外地紡織廠做過工,也在工地上搬過磚,感覺這里的工作環(huán)境、薪資待遇都還不錯(cuò)?!崩煽∧姓f,孩子在老家上小學(xué),家里還有老人要照顧,自己就想在家門口找份工作,“進(jìn)入紅亮箱包廠一個(gè)多月時(shí)間,工資三四千塊錢,挺滿意的?!?/div> “訂單多了,效益好了,就業(yè)崗位增多,員工的收入也會(huì)增長(zhǎng)?!蓖鹾懔两榻B,廠里用工從90人擴(kuò)大到目前的160人,工人平均月薪3500元,最多的能拿到8000元。多勞多得的薪酬體系,讓鄉(xiāng)親們工作更有動(dòng)力。 這幾年回鄉(xiāng)的年輕人越來越多,紅亮箱包廠工人的年齡結(jié)構(gòu)也逐漸趨于年輕化。“我們也在不斷上馬新設(shè)備、新技術(shù),為返鄉(xiāng)人員提供更好的就業(yè)環(huán)境。”王恒亮表示,今年將推動(dòng)拉桿箱大批量生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),力爭(zhēng)年產(chǎn)值達(dá)到3500萬(wàn)元,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量,帶動(dòng)更多鄉(xiāng)親奔向幸福生活。 |
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