阜陽日報社 微信公眾號 矩陣，掃碼關注！
阜陽新聞網(wǎng)
阜陽日報
潁州晚報
這里是阜陽
阜務為民
7月以來，我市不斷出現(xiàn)高溫天。如果工作時中暑，算不算工傷？發(fā)放清涼飲料可以代替高溫津貼嗎……今天，市人社局相關人員根據(jù)相關法律法規(guī)對這些問題進行詳細解讀。 問：在工作中中暑屬于工傷嗎？ 答：依據(jù)《工傷保險條例》，有多種情形可以認定為工傷。其中，患職業(yè)病的，應認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 《防暑降溫措施管理辦法》第十九條規(guī)定，勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。因此，只有被診斷為職業(yè)病的中暑從業(yè)者才可以享受工傷保險待遇，不是所有的中暑都能認定為工傷。這類從業(yè)者一般長期在高溫環(huán)境下作業(yè)，有高溫接觸史，如鋼鐵工人、建筑工人和環(huán)衛(wèi)工人等。也就是說，勞動者在高溫作業(yè)時中暑，經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)病防治機構確診后，才可以向人力社保局申請工傷認定。 問：發(fā)放清涼飲料可以代替高溫津貼嗎？ 答：不可以。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。 問：室內(nèi)工作人員能否享受高溫津貼？ 答：視情況而定。用人單位安排勞動者高溫天氣從事工作，若不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。 問：單位不發(fā)高溫津貼，勞動者如何維權？ 答：用人單位拒不發(fā)放高溫津貼，或在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權要求用人單位及時改正。此外，還可以向人社、安監(jiān)等部門舉報，由相關部門采取責令用人單位整改、進行行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。 需要提醒的是，市人社系統(tǒng)勞動監(jiān)察部門投訴舉報電話為市勞動保障監(jiān)察支隊：2293667；潁州區(qū)：2787717；潁泉區(qū)：2267131；潁東區(qū)：2318769；市經(jīng)開區(qū)：2115052；阜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)：2539052；阜南縣：6712417；臨泉縣：6530667；界首市：4888387；太和縣：8668116；潁上縣：4412738。 此外，勞動者要保留考勤表、天氣預報等能夠證明自己工作時環(huán)境已達到發(fā)放高溫補貼標準的有效證據(jù)。 |
歡迎關注阜陽新聞網(wǎng)微信公眾號 : fynewsnet
全城最新資訊，盡在掌握
工作時間：周一到周五 10:00-18:00
地址：阜陽市清河東路676號
Copyright © 2002-2019 www.x3359.com All Rights Reserved ICP: 皖ICP備10016733號-1 皖網(wǎng)宣備110002號 皖公網(wǎng)安備34120002000384號 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證編號:34120180016
